20206月18日，由人工成本环境资源主举办单位、创想院校承办方的创想三维  空间各个各个企业人文上升重新启动服务器会在金城园12楼大培顺室隆重成功举办成功举办，各主及单位责任人人约40余万参加者旨在重新启动服务器会。陈合计刘滿分别在现场演讲，就集团市场的价值导向型的核心性、集团经营和全球战略方位与各个各个企业人文市场的社会价值观构建等和维护层做出深入群众交流信息。

      企业文化价值观深化项目于2020年4月开始启动，经历过问卷调查、管理骨干研讨、初版梳理、股东层探讨、优化内容、手册诞生等历程，至2020年7月中旬第一阶段结束，并于7月18日正式启动。此次价值观最大的改变，就是在原来四项核心价值观：诚信、创新、担当、共赢的基础上，增加了“协同作战”项，变换为十项主要商业的价值观：信用、研发、责任感、分工协作、共盈。一起，变动公司企业责任，从己前的“创想现在，成为我的梦想”调成：3D缩印财产布道者——以布道者的进取精神传接，让万家万家想受创新科技引来的方便快捷。而国产品牌标语转成：打造现实存在，功绩追梦。

      一切终将消逝，唯有文化生生不息！文化才能让企业走得更远。成就百年“创想”的宏伟基业，要靠一代代认同创想文化的创想人来完成。本次启动会是创想三维 企业文化发展史上的又一里程碑，意味着创想三维 从初创期进入了高速发展期，文化升级就是为了匹配企业的发展，打造更强有力的激励，凝聚人心，企业长青。

      此次企业文化启动会的目的，是自上而下贯彻公司的价值观导向，深入理解公司的经营理念、发展规划、管理方向等。没有自上而下的带动，就无法形成自下而上的践行，只有从高层到执行层，不断去推动，才能让企业文化价值观融入企业经营，深入人心，真正发挥企业文化的凝聚力和传承作用。

▼三大内在价格观理解：

▼发动会工作现场工作图片视频视频合集：

▲支持人人孟铁炉老师们稍后了解我局活动组织的现实意义

▲刘总就集团公司作用市场导向的更注重发稿说话

                                        

▲刘导qq分享工厂和文化积极推进建设项目的生产发展历程

▲启动时会时候玩小该游戏，感觉信息化的兴趣

                           ▲工作层联络重要环节，各中心站承接人及部门管理承接人意味着可以讲稿

▲陈总深入群众具体分析了各个行业运营的和全球战略与各个行业技术 作用观结合实际的首要性

▲起动会结束了之后，整体留念

      附企业文化手册内容（含原版和升级版对比）：

      主办：人力资源中心

      协办：创想学院

      特别感谢：品牌部视频组、设计组同事协助